|
Obowiązek wydania świadectwa pracy i przeprowadzania badań lekarskich przez pracowników, urlop ?na żądanie? oraz odpowiedzialność pracodawcy z tytułu lobbingu to przepisy Kodeksu pracy, które wymagają zmiany, bądź nawet uchylenia. Na debacie zorganizowanej w ramach ?Czwartków na Brukselskiej? przez Konfederację Pracodawców Polskich zaprezentowano ekspertyzę naukową na temat ograniczenia biurokratycznych barier dla pracodawców w kodeksie pracy.
czytaj więcej tutaj
|
